Cenu Milana Chába si včera v Knihovně Václava Havla odnesli za dlouhodobou spolupráci, vstřícnost, lidský přístup, ochotu nebo vytrvalost manažeři, personalisté, zaměstnanci ve státní správě či majitelé firem. Vážíme si jejich přístupu k zaměstnávání lidí s postižením a toho, s jakou samozřejmostí dávají lidem se specifickými potřebami šanci.
Jsou to právě manažeři, personalisté, vedoucí pracovníci a pracovnice napříč obory, regiony, firmami a institucemi, kteří za svůj dlouhodobý přístup a spolupráci v oblasti zaměstnávání lidí s postižením získají Cenu Milana Chába, průkopníka integrace lidí s mentálním postižením do společnosti.
„Toto ocenění vzdává poctu lidem, kteří mění pohled společnosti na práci a dokazují, že každý člověk má co nabídnout. Svým přístupem naplňují princip rovnosti příležitostí a důstojného začlenění, jak je zakotveno i v Úmluvě o právech osob se zdravotním postižením. Díky nim se z inkluze stává přirozená součást pracovního života, ne jen slovo na papíře,“ dodává ředitelka organizace Rytmus Pavla Baxa.
Na slavnostní akci promluvil Petr Polák, právník a poradce z odboru ochrany práv osob se zdravotním postižením v kanceláři ombudsmana, zakladatelka a ředitelka neziskové organizace OPIM Jana Tikalová či Anna Brabcová, ředitelka Odboru strategií a podpory zaměstnanosti Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Seznam oceněných a více podrobností k akci najdete v brožurce.
Za dárky pro oceněné děkujeme partnerům: Nakladatelství Argo, Nakladatelství Druhé město, Květiny za Oponou, Divadlo Verze, Divadlo Aldente a Karlovarské městské divadlo.
