Od ledna pracuje na brněnské pobočce KFC v centru města, kde pro Martina vznikla úplně nová pozice. Jeho rolí je starat se třikrát týdně o naskladnění zásob, ale také marinovat maso. Má tak v týmu velmi důležitou roli. „Teď už si neumím představit, že bychom fungovali bez něj,” říká jeho nadřízený Antonín Šanovec. Martin Juračka vedle toho také jako brigádník doplňuje zboží v supermarketu Albert.
„Je to jako cvičení, a ještě za to má člověk zaplaceno. Nemusím chodit do posilovny,” popisuje Martin svou práci s tím, že ho moc baví a naplňuje. S pracovní konzultantkou strávil první tři měsíce, ve kterých potřeboval podporu především v sociálních interakcích a nastavení hranic s kolegy a zákazníky.
„S Martinem jsme obecně spokojení. Jako každý potřebuje individuální přístup a trochu víc péče než ostatní zaměstnanci, což ale není žádná překážka. Po náborovém procesu se stal platným členem týmu,” popisuje Antonín Šanovec, manažer pobočky KFC v Masarykově ulici v Brně.
Spolupráci s Rytmusem si Šanovec pochvaluje především pro náborový proces, který zvládli společně s pracovní konzultantkou. Nebyl tak na celý nástup do práce sám. Martinovi v práci pomohly už existující cedule s návody, jak při jednotlivých úkolech postupovat, rozmístěné po pobočce. „Bez práce by to byla nuda,” říká Martin, který si díky zaměstnání mohl pořídit tolik vytouženou kočku.
Martin je podle jeho nadřízeného jeden z těch lidí, co udělají věci přesně tak, jak jim je řeknete. Je navíc zodpovědný a do práce chodí včas. „Mám rád, když můžeme jako velká firma udělat dobrý skutek, něco hezkého. A proto zaměstnáváme lidi s postižením, kteří by si práci třeba tak snadno nenašli,” dodává Antonín Šanovec. Tým na Martinův příchod důkladně připravil. „Lidé jsou různí a svět kolem nás taky. Martin je pro nás přínosem,“ uzavírá jeho manažer.
Chcete o Podporovaném zaměstnávání vědět víc? Přihlaste se na náš kurz, ve kterém vás všechno naučíme!
Sdílejte na: